Gerardo Hernández
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La mayoría de las empresas en México prevé aumentos salariales de hasta 5% en 2027, mientras el salario continúa como principal motivo de salida. La mayoría de los incrementos salariales en 2027 apenas compensarían la inflación. Aunque se percibe un ligero optimismo, las empresas que prevén aumentos más moderados en las remuneraciones, seis de cada 10 proyecta un ajuste de máximo de 5%, de acuerdo con la Guía Salarial 2027 de Michael Page. Según la investigación, el 63% de las empresas en México dará incremento salarial el siguiente año. De ese universo, casi siete de cada 10 prevé ajustes de entre 3% y 5% y sólo una cuarta parte proyecta aumentos de 6% a 10 por ciento.